从2019年1月1日起，社会保障将由税务局征收，许多企业为了避免承担社会保障“重担”他们选择在年底解散公司，清算公司留下的债权债务。那么，公司解散需要清算哪些债务呢?清算需要多长时间?
什么是解散清算?
解散清算是指公司因经营期满或其他经营原因无法继续经营，自愿或被迫宣告解散而进行的清算。换句话说，如果公司不能运营，就可以进行解散和清算。
解散清算与破产清算有什么区别?
解散清算与批量清算的核心区别在于资本问题。如果公司资不抵债，无法偿还到期债务，且资产不足以偿还全部债务或明显缺乏偿债能力，则需要进入破产清算。
公司解散需要清算的债务有哪些?
事实上，无论公司是解散还是破产，都需要制定清算计划，并在计划中列出公司的所有债务。公司需要清算的具体债务如下：
清算费用
清算组人员工资、办公费、公告费、差旅费、诉讼费、审计费、公证费、财产估价费、变卖费等。
员工工资和社会保障费用
员工在公司解散前应获得的劳动报酬和社会保障费用是公司清算最重要的部分。由于费用与员工的切身利益有关，《公司法》规定，公司应在支付清算费后首先支付该费用。
应缴税款
企业清算时，应当以整个清算期间为纳税年度，依法计算清算所得及
公司一般债务
在解散和清算过程中，由于债务可以全额偿还，在债权人利益得到充分保护后仍有盈余。因此，债权人在破产清算中的地位不同于债权人会议在破产清算中的作用和权力，主要是因为公司在解散和清算中有剩余财产。在破产清算中，由于破产企业的财产不足以清偿债务，债权人的债权不会得到充分或完全的保护，因此债权的偿还方案关系到每个债权人的重要利益。在这方面，按照债权平等的原则，按照各自的比例进行偿还。
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